Bevor wir einen Veränderungsprozess starten und uns auf
den Weg machen, ist eine genaue Standortbestimmung
unabdingbar, denn sonst wird die Reise von Beginn an zum
unüberschaubaren Abenteuer.
Gemeinsam analysieren wir die Situation und klären
wichtige Fragen.
Was sind die Auslöser für das Veränderungsvorhaben, wie
ist die konkrete Ausgangssituation, wo liegen die
historischen Stärken, welche Altlasten müssen
berücksichtigt werden, welche externen und internen
Rahmenbedingungen liegen vor und wer sind unsere
Mitreisenden?
Und nicht zuletzt: Wohin soll die Reise gehen? Wie stellen
wir fest, dass wir am Ziel angekommen sind und wie wollen
wir das Erreichen unserer Ziele messen?
Sie sehen, am Beginn heißt es vor allem Ordnung
schaffen und Ziele definieren.